Vous avez dit orthopédagogie ?
Mémorisation - Compréhension - Concentration - EnduranceAu carrefour des neurosciences et de la pédagogie.
Apprendre à connaître.
Apprendre à apprendre.
En définitive, plutôt qu’une « tête bien pleine » résultat d’une simple compilation, aussi impressionnante soit elle, l’objectif est donc bel et bien une « tête bien faite », c’est-à-dire capable d’intégrer de nouvelles informations et connaissances, d’organiser leur contenu, de les relier et de les imbriquer, entre elles mais également à des connaissances antérieures, enfin de les mobiliser lorsque nécessaire.
Si un être humain, tombé dans le coma au XVème siècle, se réveillait au XXIème siècle, il aurait probablement un choc psychologique majeur au regard des évolutions techniques accomplies, vertigineuses, dignes d’une race de demi-dieu pour le moins. En matière de méthodes d’enseignement et d’apprentissage, il n’est en revanche pas certain que notre « hibernatus » en soit subjugué. Tout au plus, pourrait-il détecter l’émergence d’un sujet apprenant.
Bien évidemment il constaterait ces « nouvelles approches à la mode » tel que l’incontournable support PPT, rendant les cours plus « originaux » et plus attractifs; cependant la problématique de l’apprentissage aura été déplacée mais en aucun cas traitée.
Par exemple, la question de la répétition se pose donc comme centrale, essentielle : symptomatique autant que paradigmatique.
Or comme nous le disions en introduction, force est de constater que depuis la « re-découverte » de l’Amérique, nous en sommes restés à la répétition ad nauseum comme unique panacée de l’apprentissage et c’est tout le paradoxe; si une certaine répétition est nécessaire à nombreux d’entre nous, de quelle répétition parlons-nous ? Quelle émotion, quelle sensation y injecter ? Alain Berthoz a bien défini l’émotion/sensation comme une composante majeure des gestes d’apprentissage.
La question se pose donc en définitive de manière différente : comment « répéter » sans « se baigner deux fois dans le même fleuve ». La réponse appropriée est « évidente » : faire de la « répétition » non une répétition mais un chemin, que l’on parcourra autant de fois que nécessaire en s’en imprégnant à chaque fois plus, en vivant à chaque fois des émotions différentes.
Il en est de même d’autres notions tout aussi importantes. Il est en effet étonnant de s’apercevoir que lorsque l’on touche au thème de l’apprentissage, force est de constater que les notions de mémorisation, de savoir, de connaissance, d’apprentissage, de compréhension, sont encore quasi-systématiquement utilisées de manière non différentiées et très approximatives. Ces notions, pourtant fondamentales, sont encore « flottantes » pour ainsi dire, dans la société civile mais également jusque chez nombre de professionnels du sujet (professeurs, coachs, formateurs et consultants).
Pour la première fois, découvrez vos processus d’apprentissage et comment les améliorer pour acquérir aisance et plaisir à apprendre.
Quel que soit le niveau, « bons » et « moins bons » peuvent découvrir leur profil pour leur plus grand bien.
En individuel
En groupe
Mais aussi pour les parents
Un parcours de courte durée. 5 séances en moyenne sur 6 semaines pour voir une différence importante.
Pour cela, 4 grands pilliers/axes sont travaillés par l’Orthopédagogue IFO
Mémorisation
Compréhension
Concentration
Endurance
A toutes ces questions, les acteurs académiques ont cherché la réponse en variant les vecteurs et les modes de transmission, jeux de rôles et jeux drôles en langues, manipulations et/ou créations d’objets en sciences, pédagogie inversée, quizz plus ou moins ludiques, parfois même débiles avouons-le, ….en vain. En effet, si ce type de cours peut présenter un aspect plus attractif du fait de son originalité, la problématique de l’apprentissage a été déplacée mais en aucun cas traitée.
En cours, au mieux, les apprenants participent à une activité « sympa », mais sont-ils réellement en train d’apprendre ? Enclenchent-ils une posture et des gestes d’apprentissage ? Rien n’est moins sûr. Et une fois rentrés chez eux, qu’en reste-t-il ? En réalité, le cheminement cognitif de l’apprenant n’a pas ou si peu été impacté ou modifié. Il continuera à rabâcher pour apprendre.En réalité, ces artifices n’ont fait que modifier « le décor théâtral » au sein duquel se déroule le cours, sans influer aucunement sur le processus cognitif et pour cause.
Notre apprenant ânonnait en costume d’époque, le voilà désormais ânonnant en jean baskets ou en survêtement Nike.
Avons-nous réellement progressé pour autant ?
Oui, pouvons nous affirmer et ce grâce à l’Orthopédagogie IFO, qui vient provoquer une rupture qualitative remarquable dans les apprentissages. Discipline au carrefour des neurosciences et des sciences de l’éducation, elle a pour but de remédier et d’optimiser les stratégies cognitives chez l’apprenant en l’aidant à développer ses potentialités, directement en lien avec son profil pédagogique.
En d’autres termes, l’Orthopédagogie a pour objectif d’ »apprendre à apprendre » à l’apprenant, notamment en le mettant en position opérationnelle d’apprenant, en lui faisant prendre pleinement possession de son profil pédagogique, en l’aidant à le rééquilibrer et à le renforcer.
L’Orthopédagogie s’adresse à tous
…jeunes et moins jeunes…
Toute notre vie, nous restons des apprenants !
Enfants
Adolescents
Adultes
Seniors
Le portrait,
Quel apprenant êtes vous ?
Chaque accompagnement commence par une séance découverte qui permet la rencontre entre l’Orthopédagogue IFO et l’apprenant, c’est ce que l’Orthopédagogie IFO nomme Le Portrait.
9 exercices innovants ont été conçus pour faire émerger les principales caractéristiques pédagogiques de l’apprenant.
Maths
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Parlons ...
Où : Maisons-Alfort (94700)
Téléphone : 06 80 62 36 77
Email : samir@orthopedago.org
Comment : Au téléphone, en visio... ou autour d'un café !
Engagement & Inclusion
L'Orthopédagogue IFO accueille toute personne ayant exprimé un besoin réel d'aide entrant dans son domaine de compétences, sans discrimination aucune. Sa pratique s'effectue dans un cadre d'intervention clairement exprimé (organisation des séances, tarifs notamment) à l'apprenant et à ses parents dans le cas d'un mineur. Il s'engage à entretenir des relations respectueuses et courtoises avec l'ensemble des parties prenantes impliquées. Il est tenu au secret professionnel.